Firenze

Il corso conferisce un titolo di qualifica professionale, in quanto rilasciato da una Regione delegata dallo Stato Italiano, ai sensi della Legge n. 845 del 21/12/1978, valido sul territorio Nazionale e nei Paesi dell’Unione Europea.

Il corso conferisce un titolo di qualifica professionale, in quanto rilasciato da una Regione delegata dallo Stato Italiano, ai sensi della Legge n. 845 del 21/12/1978, valido sul territorio Nazionale e nei Paesi dell’Unione Europea.

Il corso conferisce un titolo di qualifica professionale, in quanto rilasciato da una Regione delegata dallo Stato Italiano, ai sensi della Legge n. 845 del 21/12/1978, valido sul territorio Nazionale e nei Paesi dell’Unione Europea.

Il corso conferisce un titolo di qualifica professionale, in quanto rilasciato da una Regione delegata dallo Stato Italiano, ai sensi della Legge n. 845 del 21/12/1978, valido sul territorio Nazionale e nei Paesi dell’Unione Europea.

Conoscenza dei nuovi scenari della formazione, negli ultimi 5 anni e nei prossimi 5 anni, Conoscenza delle nuove teorie della conoscenza e dell’apprendimento, che hanno modificato i paradigmi del fare formazione, conoscenza dei modelli di e-learning e di blended learning, capacità di progettare interventi blended, capacità di progettare interventi formativi in presenza ma oltre le metodologie tradizionali di aula: dall’outdoor all’art therapy, capacità di fare docenza on line, in modalità sincrona e asincrona, capacità di calcolare il ROI della formazione e dell’elearning

Alla fine del corso, i partecipanti avranno acquisito familiarità con i nuovi paradigmi dell’apprendimento in rete, da un triplice punto di vista: le nuove teorie della conoscenza e dell’apprendimento, le metodologie di progettazione e conduzione della formazione in rete, le tecnologie di riferimento. Avranno inoltre acquisito metodi e strumenti di Elearning Project Management

Il convegno si propone di illustrare tutte le novità apportate dalla Riforma: sistema previdenziale obbligatorio modalità di adesione ai fondi di previdenza complementare l’utilizzo del TFR modifiche introdotte in ambito fiscale e contributivo compensazione per i datori di lavoro a fronte dell’impiego previdenziale del TFR